رییس دانشكده مهندسی نساجی امیركبیر تاكید كرد
سهم ۲۰ درصدی دانشگاه ها در عرضه دوره های کوتاه مدت
به گزارش پرتوبلاگ، رئیس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به اینکه سهم دانشگاه در عرضه دوره های کوتاه مدت حداکثر ۲۰ درصد است، اظهار داشت: باید دوره هایی برای یادآوری و بازآفرینی آن چه که یاد گرفتیم راه اندازی نماییم. ضمن این که باید به بحث مستندسازی دانش پرداخته شود.
به گزارش پرتوبلاگ به نقل از ایسنا، محمد امانی تهران در مراسم آغاز همکاری برای برگزاری دوره های مهارت افزایی بین گروه نساجی نیکا و دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تحصیلات آموزشی را به دو بخش مدون و دوره های کوتاه مدت یا تخصصی تقسیم بندی کرد و اظهار داشت: دوره های تخصصی یا کوتاه مدت با هدف دانش افزایی عرضه می شود و پایه های اندیشه ای را در افراد محقق می کند. بر این اساس، این بخش از آموزش حذف شدنی نیست در نتیجه نمی توان آنرا کوچک و کم اهمیت تلقی نمود.
این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر افزود: شاید ما نباید ۱۲ سال را برای تحصیلات پیش از دانشگاه و همینطور ۴ سال را برای دوره کارشناسی درنظر می گرفتیم. چون که مبحث مهارت و توانمندی ها فراتر از پایه های علمی، بحث ضروریست.
رئیس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر تصریح کرد: همه ما می توانیم نتیجه گیری نماییم افراد موفق در حوزه های تولید، تجارت و اقتصاد کسانی هستند که به دو بال آموزش های آکادمیک و کوتاه مدت مجهز هستند. ازاین رو باید این نوع آموزش ها را جدی بگیریم.
امانی با اشاره به اینکه عرصه هایی در جهان امروز بعنوان دغدغه های مهمی پیش روی ما قرار گرفته است، اظهار داشت: پایداری و صنعت پایدار مبحث جدی است و نمی توان از آن غفلت نمود. ضمن این که امروزه بحث الکترونیک دیجیتال در صنعت مهم می باشد که برای موفقیت در این حوزه ها احتیاج به کسب دانش و مهارت می باشد.
این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به اینکه سهم دانشگاه در عرضه دوره های کوتاه مدت حداکثر ۲۰ درصد است، اظهار نمود: باید دوره هایی برای یادآوری و بازآفرینی انچه که یاد گرفتیم راه اندازی نماییم. ضمن این که ضروریست به بحث مستند سازی دانش که نسبت به آن مغفول هستیم بیشتر پرداخته شود.
وی ادامه داد: در مهارت آموزی باید بتوانیم دانش انباشته ای که در ذهن افراد است را مستند و قابل انتقال نماییم.
در ادامه مجید رنجبر فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر و کارآفرین صنعت نساجی بر لزوم ایجاد یک آکادمی برای پیوند صنعت و دانشگاه تصریح کرد و اظهار داشت: باید با تشکیل این آکادمی از تجربیات اساتید و صنعتگران بهره برد.
این فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر تصریح کرد: با اینکه هم اکنون دانشگاه ها با تشکیل دوره های مختلف شامل برگزاری دوره های آموزش های کوتاه مدت کهاد تلاش در ایجاد انگیزه بین دانشجویان دارند اما همچنان رنگ و بوی ناامیدی بین دانشجویان وجود دارد و ما باید نقش خودمان را برای افزایش امید دانشجویان و دانش آموختگان ایفا نماییم.
این فعال صنعت نساجی کشور در انتها خاطرنشان کرد: متاسفانه شرایط بگونه ای می باشد که در کف کارخانه های ما مهارت وجود دارد اما دانش نیست و از آن جا که بهترین روش یادگرفتن آموزش دادن است، ما می خواهیم آموزش دانش و مهارت را توامان داشته باشیم.
به نقل از روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، در ادامه این مراسم مهندس محسن گرجی مشاور معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت تصریح کرد: عمده فعالیتهایی که ما در دانشگاه، صنعت و حکمرانی انجام می دهیم با هدف اصلی افزایش سطح معیشت عموم مردم صورت می گیرد چون که اهمیت آن حتی بالاتر از اشتغال است.
ایشان در ادامه بر لزوم افزایش بهره وری در کشور یا بنگاه اقتصادی تصریح کرد و اظهار داشت: این امر باعث می شود که مزیت رقابتی ایجاد و در نهایت منجر به توسعه بازارهای جدید، رفاه و افزایش بهره وری می شود.
مشاور معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به تعریف بهره وری پرداخت و اظهار داشت: بهره وری یعنی این که ما به ازای یک واحد سرمایه یا نیروی انسانی چقدر خروجی می گیریم.
گرجی با اشاره به اینکه ما نیروی کار ارزانقیمت در ایران داریم، اظهار نمود: یکی از پایه های نیروی کار گران قیمت یعنی نیروی کار متخصص است که این مهم مزیت رقابتی کشورها می باشد و ازاین رو این نیروها از مسیر آموزش به این تخصص می رسند. ما باید در حوزه تخصص های عملیاتی و تحقق توسعه صنایع که دارای پیچیدگی هستند، تلاش نماییم.
در ادامه این مراسم خلیل الرحمان خلیلی پور دانش آموخته دانشگاه صنعتی امیرکبیر بر لزوم عرضه آموزش برای آینده، توانمندسازی افراد وسازمان ها تصریح کرد و اظهار داشت: اهمیت توجه به این آموزش ها به اندازه ای است که باعث تضمین موفقیت سازمان ها و بنگاه های اقتصادی خواهد شد چون که این نوع آموزش ها منجر افزایش بهره وری، کنترل هزینه ها و موفقیت در تولید خواهد شد.
این مطلب پرتوبلاگ را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب